원어민 채용 공고, 무엇이 빠져 있나

기준일 2026-10-25 · 실시간 공고 586건 집계 · 공고에 대한 통계이며 학원에 대한 평가가 아닙니다

LucyESL에 올라온 근로계약 공고 537건 가운데 89.6%가 월 급여를 밝힙니다. 총 근무 시간을 밝힌 공고는 67.8%입니다. 실시간 공고 586건 전체에서 주당 수업 시간을 밝힌 공고는 13.7%입니다.

즉, 공고 86.3%는 주당 수업 시간을 밝히지 않아 선생님이 시급을 계산할 수 없습니다. 같은 250만 원이라도 주 22시간과 주 30시간은 전혀 다른 조건인데, 대부분의 공고에서는 선생님이 그 차이를 확인할 길이 없습니다. 지원 여부를 정하는 쪽에서 보면, 비교할 수 없는 공고는 비교 대상에서 빠집니다.

밝히지 않았다고 해서 제공하지 않는다는 뜻은 아닙니다. 이 페이지는 공고에 적혀 있는지만 셉니다. 특정 학원에 대한 평가가 아니며, 급여 기준을 제시하는 자료도 아닙니다.

공고가 밝히는 항목과 비율

월 급여, 총 근무 시간, 퇴직금, 국민연금, 건강보험, 항공료·정착 지원, 연차 일수는 월급제 근로계약 공고 537건을 모수로 계산합니다. 시급제나 위촉계약에는 애초에 밝힐 월 급여나 퇴직금이 없습니다. 전체를 모수로 삼으면 해당 없는 공고까지 「언급 없음」으로 잡힙니다.

학원 입장에서 이 숫자가 뜻하는 것

원어민 선생님은 대부분 여러 공고를 동시에 놓고 비교합니다. 이때 조건을 확인할 수 있는 공고와 확인할 수 없는 공고가 섞여 있으면, 확인할 수 있는 쪽부터 검토합니다. 조건이 특별히 좋아야 한다는 뜻이 아니라, 읽고 판단할 수 있어야 한다는 뜻입니다.

위 표에서 공개율이 낮은 항목일수록, 밝혀 두기만 해도 더 눈에 띕니다. 지금 기준으로 주당 수업 시간을 밝힌 공고는 13.7%, 총 근무 시간을 밝힌 공고는 67.8%입니다. 두 항목을 함께 적은 공고는 그보다도 적습니다.

다만 공개율과 지원자 수의 관계는 아직 측정하지 않았습니다. 위 문장은 집계된 공개율에 대한 설명이며, 지원자가 늘어난다는 약속이 아닙니다.

LucyESL 공고에서는

공고를 등록하실 때 급여·수업 시간·퇴직금·주거·비자 항목을 각각 묻습니다. 밝히지 않으셔도 됩니다. 그러면 공고에는 「밝히지 않음(Not stated)」으로 표시됩니다. 비워 두면 조용히 사라지는 것이 아니라, 비워 두었다고 적힙니다. 선생님이 무엇을 물어봐야 할지 알고 지원하도록 하기 위해서입니다.

공고 등록하기 요금 보기

산출 기준

• 모집단: 페이지를 여는 시점에 LucyESL에 게시 중인 공고 전체입니다. 승인 완료, 마감 전 공고이며 샘플은 제외합니다. 현재 586건, 2026-08-21 ~ 2026-10-25 사이에 등록된 공고입니다.
• 공고 출처: 상당수는 공개된 국내 채용 게시판에서 수집한 공고이며, 사이트에서도 그렇게 표시합니다. 공고 자체는 작성자의 것이고, 집계 수치만 저희가 계산합니다. 이 페이지에는 공고 본문이나 연락처가 전혀 실리지 않으며 집계 숫자만 표시됩니다.
• ‘밝힘’의 정의: 어느 방향으로든 공고에 적혀 있으면 밝힌 것으로 셉니다. ‘항공료 미지원’도 밝힌 것입니다. 아무 언급이 없을 때만 언급 없음입니다.
• 표본 8건 미만인 구분은 공개하지 않습니다.
• 2026년 10월 11일 변경: 2026년 10월 11일부터 공고의 네 항목을 읽는 방식을 고쳤습니다. 근무 요일과 하루 근무 시간을 밝힌 공고(「월~금 오전 9시~오후 6시」)도 총 근무 시간을 밝힌 것으로 셉니다. 그전에는 주당 시간(「주 40시간」)을 적은 공고만 셌습니다. 수업 횟수(「주 35회」)는 주당 수업 시간으로 세지 않고, 항공료 지원을 다른 말로 적은 공고와 퇴직금을 한글로 적은 공고도 밝힌 것으로 셉니다. 공고가 달라진 것이 아니라 공고를 읽는 방식을 고친 것이므로, 이 항목들은 그 전에 기록한 달과 비교하지 않습니다.
• 2026년 10월 13일 변경: 2026년 10월 13일부터 연차를 「법정 기준에 따름」으로 밝힌 공고도 연차 일수를 밝힌 것으로 셉니다. 이렇게 답할 수 있는 공고는 LucyESL에 직접 올린 공고뿐이므로, 이 항목은 그 전에 기록한 달과 비교하지 않습니다.
• 2026년 10월 20일 변경: 2026년 10월 20일부터 공고 정보 공개율에서 세는 아홉 항목을 읽는 방식을 고쳤습니다. 시급이나 수업당 급여로 적힌 공고는 그대로 읽어, 월급제 공고만 세는 항목에서는 빼고 셉니다. 범위로 적었거나 다른 숫자 옆에 적은 월 급여도 놓치지 않고 읽습니다. 「4대보험」을 적은 공고는 국민연금과 건강보험을 모두 밝힌 것으로 셉니다. 풀타임 공고에서 주당 수업 시간이 12시간 미만으로 읽히면 대부분 하루 시간을 주당 시간으로 잘못 읽은 것입니다. 이런 공고는 수업 시간을 밝힌 것으로 세지 않습니다. 총 근무 시간, 항공료 지원, 퇴직금, 연차(여름·겨울 휴가 합산), 분할 근무를 적은 다른 표현도 더 읽습니다. 공고가 달라진 것이 아니라 공고를 읽는 방식을 고친 것이므로, 이 아홉 항목은 그 전에 기록한 달과 비교하지 않습니다.
• 2026년 10월 25일 변경: 2026년 10월 25일부터 공고의 네 항목을 읽는 방식을 고쳤습니다. 근무 요일과 근무 시간을 다른 줄에 적은 공고, 요일마다 시간을 따로 적은 공고(「월·수·금 9:15~18:20 / 화·목 9:15~19:15」)도 총 근무 시간을 밝힌 것으로 셉니다. 시각을 「0900~1630」처럼 숫자만으로 적거나 「오후 1시 30분」처럼 한국어로 적은 공고도 같습니다. 주당 수업 시간을 항목 이름에 적은 공고(「Teaching Hours per Week: 25」)는 주당 수업 시간을 밝힌 것으로 셉니다. 항공권을 적은 공고(「air ticket」)는 항공료 지원을 밝힌 것으로 셉니다. 연차를 다른 표현으로 적은 공고(「11 days of paid annual vacation」)도 연차 일수를 밝힌 것으로 셉니다. 공고가 달라진 것이 아니라 공고를 읽는 방식을 고친 것이므로, 이 네 항목은 그 전에 기록한 달과 비교하지 않습니다.
• 2026년 10월 26일 변경: 2026년 10월 26일부터 공고의 여섯 항목을 읽는 방식을 고쳤습니다. 연봉(「3천만 원」)이나 프로젝트·학기 전체 금액은 월 급여로 세지 않습니다. 「Starting salary is 2.7」처럼 적은 월 급여는 셉니다. 「25hrs teaching/week」처럼 적거나 하루 근무 시간 뒤 괄호에 적은 주당 수업 시간도 밝힌 것으로 셉니다. 「주 40시간 근무」나 「하루 8시간, 주 5일」처럼 적은 공고도 총 근무 시간을 밝힌 것으로 셉니다. 건강보험을 「NHI」 같은 말로 적은 공고는 건강보험을 밝힌 것으로 셉니다. 4대보험을 다른 말로 적은 공고는 국민연금과 건강보험을 모두 밝힌 것으로 셉니다. 연차를 「Vacation Days: 11」처럼 적은 공고도 연차 일수를 밝힌 것으로 셉니다. 공고가 달라진 것이 아니라 공고를 읽는 방식을 고친 것이므로, 이 여섯 항목은 그 전에 기록한 달과 비교하지 않습니다.
• 페이지를 열 때마다 다시 계산합니다. 공고가 바뀌면 수치도 바뀝니다. 달마다 한 번 그대로 멈춰 두는 기록은 월간 보고에 있고, 전월과 무엇이 달라졌는지도 거기에 적습니다. 같은 공고를 지역별로 나눈 수치는 지역별 채용 시장에 있습니다.

같은 자료의 선생님용 페이지: What Korean ESL job ads don’t tell you. 수치는 CC BY 4.0 라이선스로 공개되어 있어 출처만 밝히면 어디에나 인용하실 수 있습니다. 기계 판독용 사본은 disclosure?format=json입니다.

인용 예: LucyESL, ‘원어민 채용 공고, 무엇이 빠져 있나’, 실시간 공고 586건 기준, 2026-10-25. https://lucyesl.com/school-disclosure